*

社員が辞める、たったひとつの理由。社員の定着率をあげるヒント。

公開日: : 仕事

日頃の仕事を見ていても、なんだかやる気が無い、元気が無いと感じてはいたが、ある日突然、退職届を提出してくる社員。

「あぁ、やっぱり、こいつも辞めてしまうのか」などと憂いてはイライラし、「今度こそ使える人材を探さないと」と求人を出す。

業種により社員の定着率はさまざまですが、離職率の高い低いに関わらず、社員が会社を辞める理由というものがあります。

medium_2248069430
photo credit: woodleywonderworks via photopin cc

社員からみて「いい会社」ではない

社員が会社を辞める理由をたったひとつだけ挙げるなら、それはいい会社ではないということです。ブラック企業と呼ばれるような企業でないことは絶対条件ですが、いい会社であるかどうかはとても重要なのです。

うちは残業もないし、ボーナスこそ無いけど給与はそこそこ、週休二日で有給だってある。「いったいどこが悪いというのか?」そんな声が聞こえてきそうです。

「いい会社」なら「やる気」も続く

たとえ残業がなくても、仕事を通して大きな喜びを感じられないようであれば、社員にとって「いい会社」ではありません。給与はそこそこボーナス無しでも、大きな喜びがあるなら「やる気」は続くし「元気」も出るものです。

とはいっても、社員にやる気を出させるために、あれこれと試したところで、結局はダメだったということも多いのではないでしょうか。そんな小手先のテクニックに頼ってやる気を出させようなど、かえって逆効果です。

言動不一致が信頼をなくす

小手先のテクニックに頼って、いくら社員に説いたところで、その言葉には重みがなく、社員の心には響かないでしょう。心に響かないだけならまだしも、「何か企みがあるのではないか?」と警戒心を出してくるかもしれません。そうなってしまえば、次に続く言葉は警戒心によって阻まれ、より届かなくなってしまうものです。

信頼の元は、理念と実際の行動の一致

問題は、理念と実際の行動が一致しているかどうか。
言行一致しているかどうかなのです。

みんな、「立派なことをいっているが、実際はどうなのか」と、言葉と行動が一致しているかどうかを厳しく見ています。まさに、言葉と実際の行動を一致させようとすることが信頼の元であります。

信頼の於けない会社で仕事をし続け、不条理を押し付けられてばかりでは、ストレスは溜まり、やる気も減っていく一方。いよいよ、やる気も無くなっているところに、「やる気を出そう!」「力を合わせて頑張ろう!」などとハッパをかけても、やる気が出てくるはずもありません。

わかりやすい理念があり、行動が一致して始めて、信頼が築けます。

そして、信頼の於ける会社だからこそ、仕えたいという気持ちになるのではないでしょうか。

スポンサードリンク

関連記事

medium_7108239495

衣食足りて礼節を忘れると、仕事はうまくいかない

毎朝、出勤しても挨拶の一つもせず、黙って自分の席に座って仕事を始める社員。勤務時間中は黙々と作業をこ

記事を読む

社員が定着しない、社員がどんどん辞める会社の作り方

社員が定着しない、社員がどんどん辞める会社の作り方

思わず「こんな会社に居たくない!」と言いたくなる会社とは? 今回は、社員が定着しない会社の作り

記事を読む

嫌われる上司の特徴

部下に嫌われる上司の特徴 コミュニケーション編

好かれる上司もいれば、嫌われる上司もいます。 どこの会社に入っても、上司の当たり外れはあるもの

記事を読む

社員のモチベーションを低下させる3つの方法

社員のモチベーションを低下させる3つの方法

日頃から、社員のモチベーションが上がりすぎて、困っていませんか? もし、そんな困った状況になっ

記事を読む

優秀な社員が辞めていく会社の作り方

優秀な社員が辞めていく会社の作り方

思わず「こんな会社に居たくない!」と言いたくなる会社とは? 優秀な社員が辞めていく会社の作り方

記事を読む

出世する人の特徴、出世できない人の特徴

出世する人の10の特徴 出世する人、しない人の違い

出世する人の特徴、出世できない人の特徴とは? 一体どのような違いがあるのか、仕事の進め方やテク

記事を読む

medium_7864852790

仕事がうまくいかない、たった一つの理由

あれこれと方法は試してみたものの、どうにもうまくいかない。別の方法を探しては試しの繰り返し。はたして

記事を読む

部下がどんどん辞める!困った上司力

部下がどんどん辞める!困った5つの上司力

ある大手転職サイトの調査結果によると、前の仕事を辞めた理由の半数近くは、人間関係の問題だったというこ

記事を読む

仕事辞めたい

仕事辞めたい…。続けて良い仕事と悪い仕事

多くの人にとって、仕事は人生の大部分を占めます。 あなたは今の仕事に対して、どれだけ満足してい

記事を読む

社員がどんどん辞めていく会社の作り方

社員がどんどん辞めていく会社の作り方

思わず「こんな会社に居たくない!」と言いたくなる会社とは? 社員がどんどん辞めていく会社の作り

記事を読む

スポンサードリンク

スポンサードリンク

いくつ知ってる?キュレーションサイトまとめ
いくつ知ってる?キュレーションサイトまとめ

キュレーションサイト、まとめサイト、バイラルメディア、バズメディア、プ

出世する人の特徴、出世できない人の特徴
出世する人の10の特徴 出世する人、しない人の違い

出世する人の特徴、出世できない人の特徴とは? 一体どのような違い

部下がどんどん辞める!困った上司力
部下がどんどん辞める!困った5つの上司力

ある大手転職サイトの調査結果によると、前の仕事を辞めた理由の半数近くは

嫌われる上司の特徴
部下に嫌われる上司の特徴 コミュニケーション編

好かれる上司もいれば、嫌われる上司もいます。 どこの会社に入って

折り紙 本の折り方
折り紙「本の折り方」動画

今や、折り紙は日本だけでなく、世界的にも愛されていて、海外でも「ORI

→もっと見る

PAGE TOP ↑